コロラド州AI法が廃止へ：ポリス知事がSB 26-189に署名、新法ADMTを制定
2026年5月14日、コロラド州のジャレッド・ポリス知事は、州法案SB 26-189に署名し、コロラド州AI法の完全な廃止を成立させました。施行目前だった従来の包括的な州AI法は、新たに制定された自動意思決定技術（Automated Decision-Making Technology Act）法へと置き換えられます。コロラド州で事業を展開する企業にとって、この変更により毎年のリスク評価やアルゴリズム差別防止義務などの負担が撤廃され、より簡素化された消費者への通知義務と記録保持ルールが適用されることになります。
コロラド州SB 26-189による主な変更点
コロラド州法案SB 26-189は、2024年5月17日に成立した従来のコロラド州人工知能法を廃止し、自動意思決定技術法へと置き換えるものです。旧法は2026年2月1日の施行を予定していましたが、産業界や連邦政府機関からの強烈な反対に直面していました。2025年12月には、州レベルの人工知能規制に対抗するための連邦タスクフォース設置を命じる大統領令が発令されました。さらに2026年4月、X.AIが旧法の差し止めを求めて提訴したことを受け、州司法長官は法的執行を一時停止しました。ジャレッド・ポリス知事が2026年5月14日に代替法案に署名したことで、規制の焦点は自動意思決定技術へと移行しました。
コロラド州AI法とADMT法の違い
コロラド州AI法とADMT法を比較すると、新法では人工知能や高リスクシステムに関するあらゆる言及が削除されています。その代わり、個人データを処理して予測、分類、スコアリングを行い、重大な決定に利用される自動意思決定技術に焦点を当てています。ここでいう「重大な決定」とは、入学選考、雇用、住宅、融資、保険、医療、行政サービスなどの特定分野を指します。新フレームワークでは、アルゴリズム差別の防止義務や年次の影響評価を実施する法的義務が完全に削除されました。
コロラド州自動意思決定技術法が開発者に求める要件
コロラド州自動意思決定技術法のもとで、ソフトウェア開発者は運用者（デプロイヤー）に対して包括的な技術文書と運用ガイドラインを提供しなければなりません。コロラド州で事業を行う開発者は、システムの限界、認識されているリスク、トレーニングに使用された個人データのカテゴリを開示する必要があります。また、運用者が人間の監視を導入するための手順を提供し、システムに重要な更新があった場合には通知を発行することが義務付けられています。開発者はすべてのシステム記録および文書を最低3年間保持しなければなりません。
新法における運用者の義務
重大な決定に影響を与えるために自動意思決定技術を使用する運用者は、システムの導入前に公開通知を行うか、消費者に直接通知する必要があります。報酬の引き下げやサービスの提供拒否など、不利益な結果をもたらす決定が下された場合、運用者は30日以内に書面での情報開示を行わなければなりません。消費者には、決定に使用された個人データを確認し、事実誤認を修正し、人間による再審査を請求する権利が認められています。運用者は、自動化された出力を検証し、必要に応じて上書きする権限を持つ訓練された従業員を配置し、記録を少なくとも3年間保存する必要があります。
コロラド州ADMTルールの遵守が雇用ツールに与える影響
雇用の場面におけるコロラド州ADMTルールの遵守として、応募者や従業員の評価に自動化ツールを使用する企業は、専用の記録保持および監視手順を維持しなければなりません。採用、報酬、労働条件に影響を与える目的で自動評価システムを使用する雇用主は、ソフトウェアを使用する前に求職者やスタッフに通知する必要があります。自動化された決定が不利益な結果をもたらした場合、雇用主は30日以内に決定の根拠を説明し、人間による再審査の機会を提供しなければなりません。企業は、要請に応じて自動化された採用・評価決定を上書きできる適切な訓練を受けた担当者を指名する必要があります。
企業にとっての変更点
今回の法改正により、毎年の義務的なリスク管理プログラムやアルゴリズム差別防止義務が撤廃され、企業全体のコンプライアンス負担が大幅に軽減されます。高リスクソフトウェアに対して詳細な年次影響評価を作成するために必要だった時間と管理コストを削減できます。コロラド州で事業を行う企業は、取引ごとに個別事前開示を行う代わりに、一律の公開通知基準に従うことで明確性を得ることができます。ただし、各企業は3年間の記録保持プロトコルを整備し、消費者の異議申し立てや決定の上書きに対応できる指定要員を訓練・配置するためのリソースを確保する必要があります。
質問と回答
SB 26-189によってコロラド州AI法の代わりに何が導入されましたか？
SB 26-189に基づき、コロラド州人工知能法に代わって自動意思決定技術法が導入されました。新法では、アルゴリズム差別や影響評価に関する要求事項が削除され、透明性、情報開示、データ修正権を中心とした規制に置き換えられました。
コロラド州のADMT法は企業に対していつから施行されますか？
自動意思決定技術法は2027年1月1日に施行されます。この施行日は、コロラド州司法長官が同日までに必要なパブリック・ルールメイキング（規則制定）プロセスを完了することを前提としています。
コロラド州SB 26-189は雇用や採用におけるAIツールにどのように影響しますか？
コロラド州SB 26-189は、採用や報酬決定において自動化ソフトウェアを使用する雇用主に対し、応募者や従業員への事前通知を義務付けています。自動化ツールによって不利益な雇用結果が生じた場合、企業は30日以内に説明を提供し、指定された従業員による人間での再審査を実施しなければなりません。
MOZGIIの視点
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