terça-feira, 3 de novembro de 2026173 matérias
Modelos, agentes, leis e as empresas que colocam a IA para trabalhar. Com data, com fontes, sem ruído.
IA e empregos: demissões, contratações e habilidades
Como a IA muda o trabalho em empresas reais: demissões atribuídas à IA, mudanças nas contratações, requalificação e IA no recrutamento, com números.
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ZipRecruiter AI Worker Report: vagas com IA crescem 159%
O ZipRecruiter AI Worker Report mostra vagas com habilidades de IA 159% maiores em um ano, enquanto só 29% dos trabalhadores dizem receber treinamento suficiente em IA.
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Pesquisa Pew: 38% dos empregados usam chatbots de IA
A pesquisa Pew com 5.119 adultos dos EUA mostra que 38% dos adultos empregados usam chatbots de IA em tarefas do trabalho, e 49% dos adultos os usam.
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Cortes de empregos por IA chegam a 87.714 em cinco meses
Os cortes de empregos por IA do Challenger somaram 87.714 de janeiro a maio de 2026, acima dos 54.836 de todo 2025; a IA foi citada em 40% dos cortes de maio.
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Pesquisa do Census Bureau: 19,8% das empresas usam IA
19,8% das empresas dos EUA usam IA, com 39,7% em Informação e 33,9% em Finanças e Seguros, mostra a pesquisa do Census Bureau sobre IA.
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IA generativa no trabalho: um em cada quatro usa, diz o Fed
Uma pesquisa do Federal Reserve mostra que um em cada quatro trabalhadores dos EUA usou IA generativa no trabalho no mês anterior, e 81% dos usuários dizem que ela poupa tempo.
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Estudo da Aon: 73% das empresas usam IA, mas só 18% investem em requalificação
Estudo da Aon revela que 73% das empresas usam inteligência artificial, mas apenas 18% investem na requalificação em IA dos funcionários.
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Demissões por IA na Block: 4.000 cortes, quase metade
Demissões por IA na Block: Jack Dorsey cortou 4.000 de mais de 10.000 vagas, dizendo que equipes menores com ferramentas de IA fazem mais; ações subiram mais de 20%.
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Contratação de nível júnior da IBM vai triplicar em 2026
A contratação de nível júnior da IBM nos EUA vai triplicar em 2026. Segundo a CNBC, a IA de RH da IBM resolveu cerca de 94% dos pedidos de rotina, mas não os outros 6%.